転職用のスーツを探している女性必見！おすすめスーツブランド12選と年代別の選び方徹底解説

転職活動において、スーツは第一印象を決める大切な要素です。しかし、転職用のスーツのおすすめブランドを探している人の中には、どのブランドを選ぶべきか、またリクルートスーツとの違いや価格の相場などについて悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

面接において、「スーツはなんでもいいの？」と思うかもしれませんが、実際には業種や職種、立場に応じた適切なスーツ選びが重要です。

たとえば、管理職や正社員の面接では、落ち着きと信頼感を演出するスーツが求められる一方で、バイトやカジュアルな業種では、やや柔らかい印象の服装も許容される場合があります。

また、転職用スーツの選び方には、色（カラー）やインナーの種類（インナー 襟なし・襟あり）などのポイントもあります。

さらに、ハイブランドの高品質スーツから、プチプラで手に入るリーズナブルなものまで、価格帯によって選択肢も異なります。

20代、30代、40代、50代と年代ごとに似合うスーツのスタイルも変わってくるため、自分に合ったスーツ選びが大切です。

本記事では、女性が選ぶ転職スーツおすすめのブランドをテーマに、業界や職種ごとのスーツの選び方や、価格の相場、ハイブランド・プチプラブランドの違いを詳しく解説します。

おすすめブランド一覧も掲載しているので、あなたにぴったりのスーツが見つかるはずです。面接で好印象を与えるスーツを選び、自信を持って転職活動に臨みましょう。

女性の転職スーツ選びにおすすめのブランド紹介

本記事でおすすめするスーツブランド一覧

この表を参考に、目的や予算に合ったブランドを選んでみてください。公式サイトでは最新のコレクションやセール情報も確認できます。

ブランド名	特徴	おすすめポイント	公式サイト
ORIHICA	カジュアルとフォーマルの中間的なデザインが豊富	転職活動だけでなく、ビジネスカジュアルにも対応できるスーツが揃っている	公式サイト
SuitYa	高品質なオーダースーツをリーズナブルに提供	細部までこだわったオーダーメイドで、長く愛用できる一着を作れる	公式サイト
Hanabishi	熟練の職人が仕立てる本格派オーダースーツ	クオリティの高さとフィット感を求める人におすすめ	公式サイト
FABRIC TOKYO	オーダーメイドスーツを手軽に注文可能	自分の体型にぴったり合ったスーツをオンラインで簡単に作れる	公式サイト
THE SUIT SQUARE	ビジネス向けスーツを豊富に展開	高品質ながら比較的手頃な価格で購入でき、トレンド感のあるデザインも多い	公式サイト
洋服の青山	全国展開で手に入れやすく、種類も豊富	ベーシックなデザインが多く、落ち着いた印象を求める人におすすめ	公式サイト
AOKI	幅広い年代に向けたスーツを取り扱う	価格帯が広く、機能性に優れたスーツが多いためコストパフォーマンスが高い	公式サイト
はるやま	ストレッチや防シワなどの機能性スーツが充実	忙しいビジネスパーソン向けの快適なスーツが揃い、長時間着用しても疲れにくい	公式サイト
UNIQLO	シンプルで機能性の高いスーツを展開	軽量で着心地が良く、手入れが簡単なスーツが手に入る	公式サイト
GU	手頃な価格でトレンド感のあるスーツが揃う	低価格ながらビジネスシーンにも適したデザインがある	公式サイト
しまむら	カジュアル寄りのスーツを低価格で提供	就活やアルバイトの面接など、コストを抑えたい人に向いている	公式サイト

面接の時のスーツはなんでもいいの？

面接時のスーツは、どんなものでもよいわけではありません。特に転職活動では、応募する業種や企業の雰囲気に合ったスーツを選ぶことが重要です。

一般的に、金融・不動産・コンサルティングなどの堅めの業界では、黒やネイビーのベーシックなスーツが好まれます。一方で、クリエイティブ業界やアパレル業界などでは、シンプルながらも少し個性を感じさせるデザインが許容される場合があります。

また、スーツのサイズ感や清潔感も大切です。オーバーサイズすぎるものやシワが目立つものは、だらしない印象を与えてしまう可能性があります。スーツを着る目的は「きちんとした印象を与えること」です。自分に合ったサイズとデザインを選ぶことで、好印象を持ってもらいやすくなります。

転職用スーツとリクルートスーツの違いは何ですか？

転職用スーツとリクルートスーツには、いくつかの違いがあります。

まず、リクルートスーツは新卒の就職活動用に作られており、黒無地のシンプルなデザインが基本です。フレッシュさを演出するため、ややタイトなシルエットや軽めの素材が使われることが多く、価格も比較的抑えられています。

一方で、転職用スーツは「社会人としての品格や信頼感」を重視したデザインになります。色は黒だけでなく、ネイビーやグレーなどの落ち着いたカラーも選択肢に入ります。また、質の良い素材を使用し、体にフィットする作りになっているものが多いです。

加えて、転職用スーツは職種によって選び方が異なります。営業職や管理職ではしっかりとした印象を与えるフォーマルなスーツが適していますが、事務職やクリエイティブ職では、やや柔らかい印象のデザインも選べます。

このように、転職用スーツはリクルートスーツに比べて、より大人らしく、職種や役職に合わせた選び方が求められます。

転職スーツの価格相場とおすすめの買い方

転職スーツの価格相場は、ブランドや素材によって幅がありますが、一般的には以下のようになります。

• プチプラ（1万円～2万円程度）
  　ファストファッションブランドやアウトレットなどで手軽に購入できるスーツ。頻繁に着用しない人やコストを抑えたい人に向いています。
• スタンダード（2万円～5万円程度）
  　量販店や専門ブランドのスーツ。適度に質の良い生地を使用し、オフィスでも違和感なく着用できます。面接以外でも使いやすいのが特徴です。
• ハイブランド（5万円～10万円以上）
  　百貨店や高級ブランドのスーツ。上質な生地や仕立ての良さが際立ち、管理職や正社員としての信頼感を高めるために適しています。

おすすめの買い方としては、 「試着してサイズ感を確認すること」 が最も重要です。特に、転職活動では第一印象が大切なため、自分の体にフィットしたスーツを選ぶことで、自信を持って面接に臨めます。

また、コストを抑えつつ質の良いスーツを手に入れたい場合は 「セール時期を狙う」 のも効果的です。百貨店やブランドショップでは、シーズンの切り替え時に割引価格で販売されることが多いため、質の高いスーツを手頃な価格で手に入れるチャンスがあります。

さらに、 「セットアップやセミオーダーを活用する」 方法もあります。既製品ではサイズが合いにくい場合や、自分にぴったりのスーツを求める場合は、セミオーダースーツを検討するのもよいでしょう。最近では手頃な価格でオーダーメイドが可能なブランドも増えており、自分だけの一着を作ることができます。

このように、転職スーツは価格や用途に応じて選び方が変わります。自分の業界や予算に合わせて、最適なスーツを選ぶことが成功への第一歩となるでしょう。

女性に人気のおすすめ転職スーツブランド選び方

20代女性におすすめのスーツブランドと選び方のポイント

転職活動において、スーツは第一印象を左右する重要なアイテムです。特に20代の女性は、リクルートスーツからの脱却を意識しつつ、清潔感や信頼感を与えられるスーツ選びを心がけることが大切です。ここでは、スーツ選びの際に意識すべき3つのポイントを解説します。

1. 業種に適したデザインを選ぶ

転職する業界によって、スーツの適切なデザインは異なります。たとえば、金融・コンサルなどのフォーマルな業界では、ベーシックなシングルボタンや2ボタンのスーツが適しています。一方、アパレルやクリエイティブ業界では、少し柔らかい印象のデザインやセットアップ風のスーツが好印象につながることもあります。企業の雰囲気を事前に確認し、場にふさわしいスタイルを選びましょう。

2. ジャストサイズのものを選ぶ

大きすぎるスーツはだらしなく、小さすぎるものは窮屈な印象を与えてしまいます。特に20代の女性は、肩幅やウエストラインがきちんと合っているかを確認することが大切です。袖丈は手首が少し見える程度が適切で、パンツやスカートの丈も動きやすさとバランスを考慮して選びましょう。既製品が合わない場合は、セミオーダーやお直しを活用すると、より洗練された印象になります。

3. 価格と品質のバランスを考えて選ぶ

転職活動用のスーツは、必ずしも高価である必要はありませんが、安すぎるものは生地の質やシルエットがチープに見えてしまうこともあります。目安としては、2〜4万円程度のスーツが、品質とコストのバランスが良い範囲です。着心地や動きやすさを考慮しながら、長く着る可能性がある場合はオーダーメイドも視野に入れるとよいでしょう。

20代女性におすすめのスーツブランド一覧

ブランド名	価格帯 (目安)	特徴・おすすめポイント
ORIHICA （オリヒカ）	2〜4万円	ベーシックながら女性らしいシルエットが魅力。ストレッチ性が高く、動きやすさも兼ね備えている。
FABRIC TOKYO （ファブリックトウキョウ）	3〜6万円	自分の体型にぴったり合うオーダーメイドが可能。既製品が合わない人や長く着たい人におすすめ。
UNIQLO（ユニクロ）	1〜2万円	軽量でシワになりにくい機能性スーツが特徴。価格が手頃で、初めての転職スーツとしても選びやすい。

スーツ選びは、業種・サイズ感・価格のバランスを意識することで、より自信を持てる一着に出会えます。転職活動の場にふさわしい装いを整え、面接に臨みましょう。

30代女性におすすめのスーツブランドと選び方のポイント

30代の転職活動では、落ち着いた雰囲気と信頼感を演出することが重要です。特に、業界や役職に合ったスーツを選ぶことが、面接時の印象を大きく左右します。ここでは、30代女性が転職スーツを選ぶ際に意識すべき3つのポイントを解説します。

1. 役職や業界に合ったデザインを選ぶ

30代になると、即戦力や管理職候補として転職を考えるケースも増えてきます。営業職や管理職向けには、ベーシックなテーラードジャケットや、すっきりしたシルエットのパンツスーツが適しています。一方で、事務職やクリエイティブ系の職種であれば、程よく柔らかい印象を与えるスカートスーツやセットアップも選択肢の一つになります。業界の雰囲気に合わせたスーツを選ぶことが大切です。

2. ジャストサイズのスーツを選ぶ

30代になると、体型の変化に合わせたスーツ選びが求められます。大きすぎるとだらしなく、小さすぎると窮屈な印象を与えるため、自分の体型に合ったサイズ感を重視しましょう。既製品でも、ウエストや袖丈を調整できるブランドを選ぶと、よりフィットした仕上がりになります。また、オーダーメイドスーツを選ぶことで、細かい調整ができ、より洗練された印象を与えることができます。

3. 品質とコストのバランスを考える

20代の頃と比べて、スーツの素材や仕立てにもこだわりたいのが30代。ウール混やストレッチ素材を選ぶことで、見た目の高級感や着心地の良さを両立できます。また、長く着られる一着を選ぶことも重要です。既製品ならば信頼できるブランド、オーダーメイドならばコストパフォーマンスの良いブランドを選ぶと、納得のいくスーツを手に入れられるでしょう。

30代女性の転職におすすめスーツブランド

ブランド名	価格帯 (目安)	特徴・おすすめポイント
SuitYa （スーツヤ）	3〜6万円	オーダーメイドスーツをリーズナブルな価格で提供。体型にぴったり合う一着が作れる。
Hanabishi （花菱）	5〜8万円	高品質な国内仕立てのオーダースーツが魅力。長く愛用できるスーツを探している人におすすめ。
ORIHICA （オリヒカ）	2〜4万円	既製品ながらスタイリッシュなデザインが豊富。コスパの良さと着回しのしやすさが魅力。

30代の転職スーツ選びでは、デザイン、サイズ、品質の3つの要素を意識することで、面接で好印象を与えることができます。自分のキャリアや業種に合ったスーツを選び、自信を持って転職活動に臨みましょう。

40代・50代女性向けのスーツ選びのポイント

40代・50代の転職活動では、これまでのキャリアを反映した落ち着きと品格のあるスーツ選びが重要です。若い世代とは異なり、スーツの質や仕立てが印象を左右するため、上質な素材と洗練されたシルエットを意識すると、より信頼感のある装いになります。ここでは、40代・50代の女性がスーツを選ぶ際のポイントと、おすすめのブランドを紹介します。

1. シンプルで上質なデザインを選ぶ

40代・50代の女性には、シンプルで品のあるデザインが適しています。装飾の少ないテーラードジャケットや、膝丈スカート、ストレートパンツを選ぶことで、落ち着いた印象を与えることができます。また、生地の質感も大切なポイントです。ウール混やストレッチの効いた素材を選ぶことで、動きやすさと高級感を両立できます。

2. 体型に合ったシルエットを意識する

年齢を重ねると体型の変化が気になることもあるため、体のラインを拾いすぎないスーツを選ぶことが重要です。ウエストが程よくシェイプされたジャケットや、ゆとりのあるテーパードパンツなどを選ぶことで、スタイルを美しく見せることができます。また、オーダーメイドのスーツを活用すると、自分の体型にフィットした一着を仕立てることが可能です。

3. 落ち着いたカラーとコーディネートを意識する

スーツのカラーは、ブラックやネイビー、グレーなどの落ち着いた色が適しています。特にネイビーは、知的で清潔感のある印象を与えるため、幅広い業界で好まれる色です。インナーにはシンプルなブラウスやカットソーを合わせ、派手すぎないアクセサリーを取り入れると、品のあるコーディネートが完成します。

40代・50代女性の転職におすすめのスーツブランド

40代・50代の女性には、品質の良いスーツを扱うブランドがおすすめです。仕立ての良さやデザインの上品さを重視し、着心地にもこだわったスーツを選びましょう。

ブランド名	特徴	おすすめポイント
SuitYa （スーツヤ）	オーダーメイド専門のスーツブランド	自分の体型に合わせたスーツを仕立てられるため、サイズの悩みを解消しやすい。デザインの自由度が高く、長く愛用できる一着を作れる。
Hanabishi （花菱）	高品質なオーダースーツブランド	国内生産にこだわった上質な仕立てが魅力。40代・50代の女性にも似合う落ち着いたデザインが多く、長く着られるスーツを作れる。
洋服の青山	大手スーツ専門店	幅広いサイズ展開と豊富なデザインが特徴。価格と品質のバランスが良く、ビジネスシーンで信頼感のあるスーツが見つかる。

40代・50代の転職活動では、スーツの品質やシルエットが第一印象に影響を与えます。シンプルで上質なデザインを選び、自分の体型に合ったスーツを選ぶことで、信頼感のある装いを作ることができます。オーダーメイドスーツも選択肢に入れながら、自分に合った一着を見つけましょう。

業種や管理職・正社員・バイトでの服装や面接へのスーツの選び方違い

スーツ選びは、単に「フォーマルであればよい」というわけではなく、業種や職種によって適したデザインや着こなしがあります。また、正社員としての面接とアルバイトの面接では求められる服装の基準も異なります。ここでは、それぞれのケースに適したスーツの選び方を解説します。

1. 業種に適したスーツを選ぶ

スーツの選び方は、業界の雰囲気や職場の文化に大きく影響されます。例えば、金融や法律などの業界では、落ち着いたダークカラーのスーツが基本で、装飾の少ないシンプルなデザインが求められます。一方で、アパレルやクリエイティブ業界では、少し個性を出したデザインのスーツや、明るめのカラーを選ぶのも良いでしょう。営業職の場合は、信頼感を与えるネイビーやグレーのスーツが適しています。

2. 管理職向けのスーツ選び

管理職としての面接では、立場にふさわしい品格のあるスーツが必要になります。質の良いウール素材や、シルエットがきれいな仕立てのスーツを選ぶことで、リーダーとしての落ち着いた雰囲気を演出できます。色はブラックやネイビー、チャコールグレーなどが適しており、インナーはシンプルながら上品なデザインのブラウスを合わせると、知的な印象を与えられます。

3. 正社員面接のスーツ選び

正社員の面接では、第一印象が採用に影響することも多いため、適切なスーツ選びが重要です。基本的には、無地のブラックやネイビーのスーツを選び、ジャストサイズで着こなすことが大切です。ジャケットのボタンはシングルが主流で、スカート・パンツのどちらでも問題ありませんが、清潔感のあるシルエットを意識すると良いでしょう。また、リクルートスーツと異なり、転職活動では年齢や経験に合った落ち着いたデザインを選ぶことが求められます。

4. アルバイトの面接でのスーツ選び

アルバイトの面接では、スーツが必須ではない場合もありますが、オフィス系や接客業の仕事ではスーツの着用が望ましい場合があります。選ぶスーツは、過度にフォーマルでなくても構いませんが、シンプルで清潔感のあるものを選ぶことが重要です。インナーはカジュアルすぎず、白やベージュなど落ち着いた色を選ぶと好印象を与えやすくなります。

スーツ選びは業種や職種、役職によって異なります。面接の場では、相手に良い印象を与えることが重要なため、業界や立場に適したデザインとカラーを選ぶことが大切です。自分の応募する職種や企業の雰囲気を意識しながら、適切なスーツを選びましょう。

スーツのカラーで印象が変わる。面接には何色がいい？

スーツの色は第一印象に大きく影響を与えます。特に面接では、清潔感や信頼感を重視されるため、適切なカラーを選ぶことが重要です。スーツの色ごとに与える印象が異なるため、職種や業界に応じて適切なカラーを選ぶことがポイントになります。

1. 面接に最適なスーツの色は？

一般的に、転職活動の面接では ブラック、ネイビー、ダークグレー の3色が無難な選択肢です。これらの色はフォーマルな場面で適用しやすく、落ち着いた印象を与えるため、多くの企業で好まれます。

• ブラック は最もフォーマルな印象を与えますが、リクルートスーツのイメージが強いため、転職面接では他のカラーを選ぶ人も増えています。特に、金融や法律関係などの堅い業界では適しています。
• ネイビー は誠実さや知的な印象を与え、営業職や事務職など幅広い職種で好印象を与えます。ブラックよりも柔らかい印象になるため、転職活動においてよく選ばれる色です。
• ダークグレー は落ち着いた大人の印象を与え、経験を活かした転職を考えている人に向いています。特に管理職を目指す人や、安定感を求められる職種に適しています。

2. 避けた方がよいスーツの色は？

一方で、面接には適さないスーツの色もあります。

• ベージュやライトグレー は、柔らかく親しみやすい印象を与えますが、カジュアルなイメージが強いため、一般的な企業の面接には適しません。クリエイティブ業界やアパレル業界の面接では許容される場合もありますが、無難なカラーを選ぶのがベターです。
• 派手なカラー（赤・青・緑など） は、個性を主張しすぎるため、ビジネスの場では好まれません。ファッション業界やデザイン系の職種であれば個性を出す選択肢として考えられますが、一般的な企業の面接では避けた方が無難です。

3. 業界や職種によるカラー選びの違い

業界や職種によって、スーツのカラーに求められる雰囲気が異なります。

• 金融・法律・公務員系 → ブラックやダークグレーなど、フォーマルな色が基本。
• 営業・事務職 → ネイビーやダークグレーが好印象。信頼感を与える色がベスト。
• クリエイティブ職・アパレル業界 → 個性を重視する業界のため、ベージュや淡いグレーなども選択肢に入る。
• IT・ベンチャー企業 → ネイビーやグレーが適切だが、比較的自由な雰囲気の企業なら少し柔らかい色も可。

スーツの色は面接の印象を大きく左右します。職種や業界の特性に合わせて、適切なカラーを選ぶことが成功への第一歩になります。無難な選択肢としては、ブラック・ネイビー・ダークグレーが挙げられますが、企業の雰囲気や求められる人物像を考慮して、自分に合ったスーツカラーを選ぶことが重要です。

転職スーツの選び方、シルエット、素材やアクセサリーは？

転職活動で着用するスーツは、第一印象を大きく左右する重要なアイテムです。シルエット、素材、アクセサリーの選び方によって、相手に与える印象が変わるため、自分の業界や職種に適したものを選ぶことが大切です。

シルエットは体型に合ったものを選ぶ

転職スーツは、シルエットがきれいに見えるものを選ぶことで、より洗練された印象を与えられます。ジャケットは ウエストラインが程よく絞られたデザイン のものがスタイルを良く見せるポイントです。また、パンツスーツを選ぶ場合は、ストレートシルエットのものがきちんと感を演出できます。スカートを選ぶ場合は、タイトスカートがフォーマルな印象を与え、フレアスカートは柔らかく上品な雰囲気を作り出します。

素材選びで清潔感と快適さを両立

スーツの素材は、季節や使用頻度を考慮して選ぶことが重要です。ウール混紡素材はシワになりにくく、上品な質感が特徴で、年間を通じて着用しやすいです。春夏は通気性の良いリネン混、秋冬は暖かみのあるツイード素材を選ぶと快適に過ごせます。また、ポリエステル混のスーツはシワがつきにくく、自宅での手入れがしやすいため、忙しい人にも向いています。

アクセサリーはシンプルにまとめる

転職活動では、派手なアクセサリーは避け、シンプルなアイテムを選ぶことが基本です。ピアスやネックレスは、小ぶりで上品なデザインを選ぶと、清潔感のある印象を与えられます。また、腕時計はビジネス向けのシンプルなデザインを選ぶと、落ち着いた雰囲気を演出できます。バッグや靴も同様に、シンプルで高級感のあるものを選ぶと全体のバランスが整います。

インナーや襟なしジャケットの選び方の工夫

転職活動では、スーツだけでなくインナーやジャケットの選び方も印象を大きく左右します。

特に、襟なしジャケットや適切なインナーを組み合わせることで、より洗練された印象を演出できるため、選び方に工夫を凝らすことが大切です。

襟なしジャケットは、特に事務職や営業職など、フォーマルな場面でありながらも親しみやすさを求められる職種に適しています。

襟ありのジャケットと比べると、ややリラックスした印象を与えるため、カチッとしすぎず自然な雰囲気を出したいときに便利です。

スーツに合わせるインナーは、全体の印象を柔らかくしながら、清潔感を引き立てる重要なアイテムです。

色は、白やベージュといった明るく落ち着いたトーンが基本となり、ネイビーやライトグレーも上品な雰囲気を演出できます。

素材はシフォンやジャージーなど、フォーマルな場面に適したものを選ぶことで、転職活動にふさわしい印象を作り出せます。

襟なしジャケットを着用する際のインナー選びでは、首元のデザインが重要になります。

ジャケットのラインをすっきり見せるためには、インナーとのバランスを考慮することが大切です。例えば、クルーネックのジャケットにはVネックやシンプルなブラウスを合わせると、すっきりとした印象になります。

突然の面談！スーツがない場合 どうしたらいい？

転職活動では、突然の面談の連絡を受けることがあります。事前にスーツを用意していなかった場合、どのように対応すればよいのか迷うこともあるでしょう。

しかし、焦らずに工夫すれば、適切な服装で面談に臨むことが可能です。ここでは、スーツがない場合の対処法を紹介します。

手持ちの服でビジネスカジュアルを整える

スーツがない場合でも、清潔感とフォーマルな雰囲気を意識すれば、ビジネスカジュアルのスタイルで面談に対応できます。

まず、ジャケットがあるなら活用しましょう。ネイビーやグレーのジャケットを羽織り、インナーにシンプルなブラウスを合わせれば、スーツに近い印象を演出できます。

ジャケットがない場合は、カーディガンやシンプルなシャツを組み合わせるのも一つの方法です。派手な色や柄のアイテムは避け、落ち着いたカラーを選ぶことが大切です。

ボトムスには黒やグレーのパンツを合わせると、よりフォーマルな印象を持たせることができます。スカートを選ぶ場合は、フレアやタイトスカートなどのシンプルなデザインを選ぶと、適度なきちんと感を演出できます。

レンタルサービスを利用する

スーツが必要になった際、購入する時間がない場合は、スーツレンタルサービスを利用するのも効果的な方法です。

最近では、短期間の利用に対応したレンタルサービスが充実しており、急な面談の際にも活用できます。

オンラインのレンタルサービスなら、自宅にスーツを届けてもらえるため、店舗に行く時間がない場合でもスムーズに準備が可能です。

店舗型のレンタルサービスでは、その場で試着して自分に合うサイズを選ぶことができるため、より安心して利用できます。

女性の転職スーツにおすすめのブランド一覧

スーツ専門店

ORIHICA（オリヒカ）

ORIHICAは、スタイリッシュなデザインと手頃な価格帯が魅力のスーツ専門店です。シンプルながらも洗練されたシルエットのスーツが多く、20代から40代の女性に人気があります。特に、面接やビジネスシーンに適した「すぐに使えるセットアップスーツ」も充実しており、コストパフォーマンスに優れています。店舗数も多いため、試着しやすいのもメリットの一つです。

• 特徴：定番でビジネスシーンに適したデザイン
• 価格帯：ジャケット 6,490円～／ボトムス 4,290円～
• 対象年代：20代後半～40代
• 公式サイト：ORIHICA

THE SUIT SQUARE

THE SUIT SQUAREは、ビジネスシーンに特化したスーツ専門店で、質の高いスーツを手頃な価格で提供しています。特に転職活動向けのスーツラインナップが豊富で、ベーシックな黒やネイビーのスーツから、管理職向けの洗練されたデザインまで幅広く取り揃えています。また、パンツスーツやスカートスーツのバリエーションも豊富なため、自分に合ったスタイルを選びやすいのが特徴です。

• 特徴：トレンドを取り入れたおしゃれなスーツ
• 価格帯：ジャケット 9,900円～／ボトムス 6,380円～
• 対象年代：20代～30代
• 公式サイト：THE SUIT SQUARE

洋服の青山

洋服の青山は、日本国内でも最大級のスーツ専門店で、価格帯の幅広さと品揃えの豊富さが魅力です。リクルートスーツから転職向けのスーツまで、さまざまなシーンに対応できるスーツが揃っています。また、購入後のアフターケアや補正サービスも充実しており、長く着られるスーツを選ぶことができます。全国に店舗があるため、試着しやすい点もポイントです。

• 特徴：フォーマルからカジュアルまで選べる
• 価格帯：ジャケット 9,000円～／ボトムス 5,000円～
• 対象年代：30代～50代
• 公式サイト：洋服の青山

AOKI（アオキ）

AOKIは、機能性とデザイン性を兼ね備えたスーツが多いブランドです。特に「しわになりにくい」「ストレッチ素材で動きやすい」など、働く女性にとって嬉しい機能が備わったスーツが充実しています。サイズ展開も豊富で、自分にフィットするスーツを見つけやすいのが特徴です。また、シンプルなデザインながらも上品な雰囲気があり、面接やビジネスシーンに最適です。

• 特徴：ストレッチ素材を使った動きやすいスーツ
• 価格帯：ジャケット 9,900円～／ボトムス 6,000円～
• 対象年代：20代～40代
• 公式サイト：AOKI

はるやま

はるやまは、コスパの良いスーツが多く、特に初めて転職スーツを購入する人におすすめのブランドです。形状記憶や防シワ加工の施されたスーツが多く、出張が多い職種の方にも人気があります。シンプルなデザインから、トレンドを取り入れたものまで幅広いラインナップがあり、自分に合ったスーツを選びやすいのが特徴です。

オーダーメイドスーツ

SuitYa（スーツヤ）

SuitYaは、オンラインで注文できるオーダーメイドスーツブランドです。自分の体型にぴったり合うスーツを作ることができ、既製品ではなかなか合わないという人におすすめです。特に「細身」「長身」「小柄」など、サイズで悩みがちな人には最適な選択肢となります。また、価格も比較的リーズナブルで、初めてのオーダースーツにも適しています。

• 特徴：オンラインで簡単にオーダーメイド可能
• 価格帯：ジャケット 20,000円～／ボトムス 10,000円～
• 対象年代：30代～50代
• 公式サイト：SuitYa

Hanabishi（花菱）

Hanabishiは、国内で職人が仕立てる本格的なオーダーメイドスーツブランドです。質の高い生地と丁寧な縫製が特徴で、長く愛用できる一着を求める人におすすめです。特に、管理職や役職者向けのスーツとして選ばれることが多く、信頼感や品格を大切にしたい人に向いています。店舗でしっかり採寸し、自分の体型にぴったり合ったスーツを仕立てることができます。

• 特徴：国内生産の高品質オーダーメイド
• 価格帯：ジャケット 50,000円～／ボトムス 20,000円～
• 対象年代：40代以上
• 公式サイト：Hanabishi

FABRIC TOKYO（ファブリックトウキョウ）

FABRIC TOKYOは、手軽にオーダーメイドスーツを作れるブランドで、特に若い世代に人気があります。オンラインで採寸データを登録できるため、店舗に足を運ぶ時間がない人にも便利です。シンプルで洗練されたデザインが特徴で、さまざまな業種に適したスーツを選ぶことができます。また、トレンドを取り入れた生地やカラーも豊富で、個性を出しつつ上品な印象を与えたい人に向いています。

• 特徴：オーダーメイドで自分に合うサイズが選べる
• 価格帯：49,800円～
• 対象年代：20代～40代
• 公式サイト：FABRIC TOKYO

ファストファッション・プチプラブランド

UNIQLO（ユニクロ）

UNIQLOのスーツは、シンプルながらも高品質な素材を使用しており、コストを抑えながらもきちんとした印象を与えられるのが魅力です。特に、ストレッチ性に優れたジャケットやパンツが多く、動きやすさを重視したい人におすすめです。また、店舗が多いため試着しやすく、サイズ選びもしやすいのがポイントです。

• 特徴：シンプルで動きやすいスーツ、ウォッシャブル機能も充実
• 価格帯：ジャケット 6,990円～／ボトムス 3,990円～
• 対象年代：20代～40代
• 公式サイト：UNIQLO

GU（ジーユー）

GUは、さらにリーズナブルな価格でスーツを購入できるブランドです。転職活動で一時的にスーツを着る人や、できるだけコストを抑えたい人に向いています。カジュアル寄りのデザインも多いため、クリエイティブ業界やオフィスカジュアルOKの職場向けとして活用しやすいのが特徴です。ただし、耐久性やフォーマル度は他のブランドに比べてやや劣るため、業種や用途に合わせて選ぶとよいでしょう。

• 特徴：手頃な価格でビジネスカジュアル対応のセットアップが豊富
• 価格帯：ジャケット 4,990円～／ボトムス 2,990円～
• 対象年代：20代～30代
• 公式サイト：GU

しまむら

しまむらは、意外にもビジネス向けのスーツを販売しており、価格の安さが最大の魅力です。特に、シンプルなジャケットやパンツを組み合わせることで、転職活動にも使えるセットアップを揃えることができます。ただし、専門のスーツブランドと比べると、シルエットや質感がカジュアル寄りになるため、業種や面接の雰囲気に応じて選ぶことが重要です。

• 特徴：リーズナブルでサイズ展開が豊富、カジュアルなスーツもあり
• 価格帯：ジャケット 3,990円～／ボトムス 2,000円～
• 対象年代：20代～40代
• 公式サイト：しまむら

ハイブランドスーツブランド

ハイブランドのスーツは、上質な素材と洗練されたデザインで高級感を演出し、着るだけで品格や自信を引き立てます。特に、転職活動や管理職としての面接では「信頼感」「エグゼクティブな雰囲気」を求められることがあり、ハイブランドのスーツを選ぶことでその印象を強めることができます。ここでは、品質の高さとスタイルの良さを兼ね備えたおすすめのハイブランドスーツを紹介します。

ジョルジオ・アルマーニ（GIORGIO ARMANI）

ジョルジオ・アルマーニのスーツは、エレガントでありながら着心地の良さも追求されています。特に、流れるようなシルエットと軽やかな仕立てが特徴で、動きやすさを保ちつつ洗練された印象を与えます。金融業界やコンサル業界など、格式のある職種での面接やビジネスシーンにふさわしいブランドです。

バーバリー（BURBERRY）

バーバリーのスーツは、クラシカルな雰囲気の中にもモダンなエッセンスが加えられたデザインが特徴です。英国らしいきちんと感のあるフォルムと、上質なウール素材によるしなやかな着心地が魅力。特に、シンプルながら洗練されたスタイルを求める30代～40代の女性におすすめです。ファッション性とフォーマルさのバランスが良く、幅広い業界で好印象を与えられます。

マックスマーラ（Max Mara）

マックスマーラのスーツは、シンプルでありながら女性らしいエレガントさを演出できる点が魅力です。特に、ミニマルなデザインと計算されたシルエットにより、着るだけで洗練された印象を与えられます。管理職やキャリアアップを目指す女性にふさわしいブランドであり、高品質な素材を使っているため長く愛用できるのもポイントです。

ハイブランドのスーツは、価格が高い分、細部までこだわった仕立てや高級感のある生地が魅力です。重要な面接や、キャリアアップを意識した転職活動の場では、第一印象を左右する大切な要素の一つとして選ぶ価値があります。自身の業界やキャリアプランに合わせて、適したブランドを選ぶとよいでしょう。

このように、転職用スーツは専門店からオーダーメイド、ファストファッションまで幅広く選択肢があります。自分の業界や求めるイメージに合ったブランドを選び、面接で好印象を与えられるスーツを準備することが大切です。

転職用のスーツを探している女性必見！おすすめスーツブランド12選と年代別の選び方まとめ